原　　著

パーソナリティ研究
2005　第14巻　第1号　30-41

成人用エフォートフル・コントロール尺度日本語版の作成とその信頼性・妥当性の検討

山形伸二・高橋雄介・繁桝算男・大野裕・木島伸彦
東京大学大学院総合文化研究科/日本学術振興会・東京大学大学院総合文化研究科・東京大学大学院総合文化研究科・慶應義塾大学保健管理センター・慶應義塾大学心理学研究室

本研究は，成人用エフォートフル・コントロール(EC) 尺度日本語版を作成し,その信頼性・妥当性の検討を行った．研究1 では，大学生，専門学校生209 名を対象に質問紙調査を行い，日本語版EC 尺度とその下位尺度が必要な内的一貫性，再検査信頼性を持つことを確認した．また，新奇性追求，損害回避，ビッグ・ファイブのパーソナリティ次元，および抑うつ・不安との関連性から，尺度の構成概念妥当性が支持された．研究2 では，日本語版EC 尺度が単なる自己認知のみでなく実際の実行注意を測定しているか否かを検討するため，研究1 の参加者のうち大学生47 名を対象にストループ課題を行い，干渉効果の程度と日本語版EC 尺度との関連を検討した．日本語版EC 尺度合計および「行動抑制の制御」下位尺度は一致試行における誤反応率と負の相関を示し，また尺度合計および「行動抑制の制御」，「注意の制御」下位尺度は干渉効果の大きさと負に相関した．この結果から，尺度の基準関連妥当性が確認された．

キーワード：実行注意，気質，自己制御，ストループ課題

S. YAMAGATA(Department of Cognitive and Behavioral Science, Graduate School of Arts and Sciences, The University of Tokyo/ Japan Society for the Promotion of Science), Y. TAKAHASHI(Department of Cognitive and Behavioral Science, Graduate School of Arts and Sciences, The University of Tokyo), K. SHIGEMASU(Department of Cognitive and Behavioral Science, Graduate School of Arts and Sciences, The University of Tokyo), Y. ONO(Health Center, Keio University) & N. KIJIMA(Psychological Laboratory, Keio University)
Development and Validation of Japanese Version of Effortful Control Scale for Adults
THE JAPANESE JOURNAL OF PERSONALITY 2005, Vol.14 No.1, 30-41.

This study developed Japanese version of Effortful Control (EC) scale for adults, and examined its reliability and validity. In Study 1, a questionnaire survey of 209 college and vocational school students showed sufficient internal consistency and test-retest reliability for the scale. Its correlational validity was also shown in terms of the relationships with novelty seeking, harm avoidance, Five-Factor personality dimensions, depressive mood, and state anxiety. Study 2 was conducted to show that the EC scale measured not only selfconcept but also actual executive attention function. Forty-seven undergraduates who participated in Study 1 performed a Stroop task, and the relation between magnitude of interference effect and EC scale score was examined. The EC scale as well as its two subscales was negatively correlated with the magnitude, indicating criterion-related validity of the scale.

Key words: executive attention, temperament, self-regulation, Stroop task

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